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In meinem COACHING FOR EXCELLENCE finden strukturierte Gespräche zwischen Ihnen als Klient*inn*en und mir mit dem Ziel statt, gemeinsame Lösungen für Ihre Anliegen zu entwickeln, Ihre betrieblichen und persönlichen Potenziale weiter zu entwickeln und noch erfolgreicher zu agieren.
Basis dieses COACHING FOR EXCELLENCE bilden folgende Ansätze:
Mein COACHING FOR EXCELLENCE analysiert folgende sechs Faktoren, die interdependent das Denken und Handeln bestimmen:
Mit diesen Faktoren nalysieren wir zunächst Ihre jeweilige Situation und das Verhalten Ihrer „Partner*innen“. So erfassen und verstehen Sie nicht nur die kritische Situation. Sie erkennen auch das Wertesystem und damit den Motor des Denkens und Handelns in Ihrem Umfeld.
Darauf aufbauend können Ihre individuellen Maßnahmen maßgeschneidert genau da ansetzen, wo Sie Veränderungen einleiten und das Umfeld erreichen und eventuell beeinflussen wollen.
Meine Methode:
Die Zusammenarbeit mit mir ist flexibel und richtet sich ganz nach Ihrem Thema, Problem oder Anliegen. Dazu ziehe ich situativ geeignete vitale Ansätze aus folgenden Systemen, Modellen, Grundlagen, Strategien und Techniken heran:
Neben zielführenden Fragen, fundierten Analysen und Erläuterungen der Zusammenhänge pflege ich in meiner Arbeit geeignete, auch internationale Metaphern und Geschichten sowie originelle Beispiele, auch aus der eigenen Praxis, einzusetzen.
Spezifische Gegenstände und Figuren benutze ich in meinem Coaching, um Situationen zu simulieren sowie Zusammenhänge zu zerlegen und nachzubilden. So werden Berührungspunkte verdeutlicht, Erkenntnisse gewonnen und insgesamt (neue) nützliche Erfahrungen erzielt. Dadurch können so Grundlagen für Entscheidungen geschaffen und Verhaltensänderungen eingeleitet werden.
Zertifiziert nach DIN EN ISO 17024
