Die Sechs-Farben-Hüte von Edward de Bono:
Frei und ohne "Maulkorb" die verschiedenen Aspekte eines Problems bzw. einer Lösung sollen sechs verschiedene Standpunkte herangezogen werden: Durch (symbolisches) Aufsetzen von Hüten mit unterschiedlichen Farben:
| Weißer Hut: | Neutrale und objektive Betrachtung: Was ist das Thema bzw. das Problem? Fakten, Tatsachen, Zahlen, Bewertungs-Skala (richtig – falsch), etc. bilden die Grundlage |
| Roter Hut: | Gefühlsmäßige Betrachtung des Themas: Wie empfinde ich die Sache, wie sind die Gefühle der Anderen. Einbeziehung von Emotionen und Wärme; berechtigtes und nicht begründetes Unbehagen, etc. |
| Schwarzer Hut: | Negative Aspekte: Warum etwas nicht funktioniert; was sind die Risiken. Schwarzmalerei und Pessimismus bilden die Basis. Das Glas ist halb leer |
| Gelber Hut: | Optimismus, Hoffnung und Heiterkeit: Positives Denken; Zuversicht, Begeisterung und sonnige Aussichten: Das Glas ist halb voll |
| Grüner Hut: | Kreativität: Neue Ideen; fruchtbare Ansätze; sich von einer Idee zu einer anderen bewegen; Suche nach Perspektiven und Alternativen, die weiterbringen |
| Blauer Hut: | Ruhe und Klarheit: Hier liegen Überblick und Kontrolle vor; Probleme werden nochmals definiert; Fragen werden gestellt und Ergebnisse zusammengefasst; die Realisierung wird überprüft |
