Herr Meier (Name geändert), Geschäftsführer eines internationalen Unternehmens, kam auf Empfehlung seines Vorstandsvorsitzenden für eine strategische Beratung und ein Coaching zu mir.
Bevor wir uns zum Gespräch zusammensetzten, hatte Herr Meier eine sehr bestimmte und eindeutige Botschaft für mich: „Herr Dr. Al-Baghdadi – Sie müssen wissen - Ich lasse mich nicht verbiegen“!
Verbogen zu werden - das ist vielleicht die Meinung bzw. die Befürchtung vieler Geschäftsführer und High Potentials, wenn sie auf Empfehlung mein Coaching in Anspruch nehmen; sie glauben möglicherweise, ich würde sie zu einer bestimmten Meinung, Einstellung, Handlung, etc. „zwingen“.
Ich beruhigte Herrn Meier: „Nein, nein Herr Meier; ich verbiege keine Menschen. Ich stelle lediglich Fragen, die sie dazu bringen, über den Tellerrand hinauszuschauen und Zusammenhänge u. U. anders zu sehen und zu werten. (Strategische) Beratungen sind nur als Empfehlungen zu verstehen.“
In 4 Monaten haben wir an 5 Tagen gemeinsam gearbeitet. Bei unserem letzten Treffen gab mir Herr Meier ein sehr positives Feedback. Nach dem 3. Coaching-Tag habe sein Vorstandsvorsitzender schon eine Veränderung an ihm bemerkt: Man merkt, Sie sind beim Al-Baghdadi“.
Zum Abschied sagte Herr Meier zu mir: „Sie haben mich nicht verbogen; ich habe an mir gearbeitet.“
Ich bin ein Coach. Ich verbiege keine Menschen!
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